នារសៀលថ្ងៃទី២៤ ខែសីហា ពិធីចែកមូលនិធិឧត្តមសិក្សាសម្រាប់កូនៗរបស់បុគ្គលិកបម្រើការនៃក្រុមហ៊ុន Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd. សម្រាប់ឆ្នាំ 2022 "Golden Autumn Student Aid, Sailing, Thanks and Reward" ត្រូវបានប្រារព្ធឡើង។ នៅក្នុងបន្ទប់សន្និសីទនៅជាន់ទី 2 នៃក្រុមហ៊ុន។អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ Zhang Pengfei ប្រធានវិស្វករ Min Youzhuo និងអ្នកតំណាងបុគ្គលិកផ្សេងទៀតបានចូលរួមក្នុងពិធីចែកចាយមូលនិធិអប់រំដើម្បីផ្តល់ឱ្យកូនរបស់ពួកគេ "ស្លាបដើម្បីឡើង" ។
ជាដំបូង ប្រធានវិស្វករ Min Youzhuo ក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន បានផ្ញើសារអបអរសាទរ និងជូនពរយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រដល់បុគ្គលិក និងកូនៗរបស់ពួកគេ ដែលបានទទួលមូលនិធិ។លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ កូនចៅរបស់និយោជិតទាំងអស់ដែលបានទទួលមូលនិធិនេះ មិនត្រូវភ្លេចបង្កើនកម្រិតឧត្តមគតិ ការយល់ដឹង និងជំនាញរបស់ខ្លួន ខណៈពេលកំពុងសិក្សាចំណេះដឹងវប្បធម៌នៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីក្លាយជាមនុស្សមានប្រយោជន៍សម្រាប់សង្គម ហើយកុំភ្លេចបង្កើត។ "ទស្សនវិស័យការងារ" ត្រឹមត្រូវខណៈពេលដែលបង្កើត "ទស្សនវិស័យបី" ត្រឹមត្រូវ។សាកលវិទ្យាល័យគឺជាមហាសមុទ្រថ្មី។ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកអាចក្លាហានខ្យល់និងរលកនិងទៅមុខ។ត្រូវចាំថា "អនាគតដែលគ្មានចំណេះដឹងពិតប្រាកដ មិនមែនជាអនាគតទេ"!
ប្រធានវិស្វករ Min Youzhuo ថ្លែងសុន្ទរកថា
លោក Guo Ruixia ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងនៃនាយកដ្ឋានភស្តុភារបានអានបញ្ជីនៃមូលនិធិអប់រំឧត្តមសិក្សា ហើយបានសម្តែងការជូនពរដោយស្មោះចំពោះសិស្ស។សូមអោយពួកគេធ្វើដំណើរប្រកបដោយភាពរលូននៅលើផ្លូវទៅកាន់ក្តីសុបិន!
ប្រធាននាយកដ្ឋានភស្តុភារលោក Guo Ruixia អានបញ្ជី
Guo Xiaoguo កូនស្រីរបស់ Guo Zhigang មកពីនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងភស្តុភារបានចែករំលែកសមិទ្ធិផលនៃការសិក្សានៅសាលាក្នុងនាមសិស្សឆ្នាំ 2021 ។នៅពេលនាងទើបតែចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យ នាងបានលោតចេញពីតំបន់សុខស្រួលដោយក្លាហាន៖ នាងបានរត់ទៅរកអ្នកត្រួតពិនិត្យថ្នាក់ ហើយដាក់ពាក្យសុំចូលរួមពិធីជប់លៀង។ពេលចូលជាសមាជិកសហភាពនិស្សិតនៃសកលវិទ្យាល័យ លោកក៏បានចូលរួមក្នុងការរៀបចំពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រ សេវាស្ម័គ្រចិត្តជំងឺរាតត្បាត និងសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តផ្សេងៗទៀតក្នុងនាមជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។បន្ទាប់ពីការខិតខំអស់មួយឆមាស គាត់ត្រូវបានគេវាយតម្លៃថាជាមន្ត្រីល្អ និងជាអ្នកធ្វើការដ៏ល្អម្នាក់ក្នុងខែភ្លើង។
នៅឆមាសទីពីរ នាងបានចំណាយពេលទំនេររបស់នាងសិក្សាព្យាណូ គូសវាស របាំពណ៌ទឹក ជាដើម ដោយគិតថានាងអាចដោះស្រាយរាល់កិច្ចការទាំងអស់របស់ថ្នាក់ និងសហជីពសិស្សសាលាបានត្រឹមត្រូវ។នាងក៏បានឈ្នះមេដាយប្រាក់នៅក្នុងស្ថានីយ៍យូណាននៃ "ពិភពរាំ" ផងដែរ។
(រូបថតអ្នកតំណាងឈ្នះរង្វាន់លើកទី 2021 នៅច្រកទ្វារនៃមហាវិទ្យាល័យ Guo Xiao)
Feng Yuanke កូនប្រុសរបស់ Feng Hongqiao មកពីនាយកដ្ឋានបច្ចេកវិជ្ជាផលិតកម្មបានថ្លែងអំណរគុណដល់ក្រុមហ៊ុនក្នុងនាមនិស្សិតឆ្នាំ 2022។ក្នុងជីវិតនៅសកលវិទ្យាល័យខាងមុខនេះ គាត់នឹងបន្តការខិតខំប្រឹងប្រែង ពង្រឹងចរិតលក្ខណៈរបស់ខ្លួន តស៊ូយ៉ាងសកម្មដើម្បីភាពរីកចម្រើន និងខិតខំឆ្ពោះទៅរកគោលដៅជីវិតរបស់គាត់។ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យ Zhengzhou Oriental Furnace Lining Material Co., Ltd. មានភាពចម្រុងចម្រើន និងអនាគតល្អ!
(Feng Yuanke តំណាងដែលឈ្នះពានរង្វាន់ឆ្នាំ 2022 បានធ្វើសុន្ទរកថា)
តំណាងឪពុកម្តាយរបស់អ្នកទទួលរង្វាន់៖ Feng Hongqiao មកពីនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម និង Zhang Jinku មកពីនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងវិស្វកម្មបាននិយាយជាវេន។ទាំងពីរបានបង្ហាញពីការរំពឹងទុកទូទៅចំពោះកុមារ៖
អនុវត្តស្មារតីរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការជួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងជួយ "មនុស្សលំបាក" ឱ្យឆ្លងកាត់សេចក្តីស្រឡាញ់របស់ពួកគេ។
យើងត្រូវតែមានចិត្តគំនិតច្នៃប្រឌិត និងជាមនុស្សម្នាក់ដែលព្យាយាមអភិវឌ្ឍខ្លួនជានិច្ច។
ធ្វើជាមនុស្សដឹងគុណ។
ដើម្បីក្លាយជាមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ យើងមិនគួរបោះបង់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។
ការតស៊ូគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ។
ស្នេហានឹងស្ថិតស្ថេរជារៀងរហូត។ចងចាំ៖ ដៃដែលផ្តល់ផ្កាកុលាបមានក្លិនក្រអូប។
មាតាបិតាសិស្សដែលបានទទួលពានរង្វាន់ទាំងពីរចុងក្រោយ សូមជូនពរក្រុមហ៊ុនជោគជ័យគ្រប់ភារកិច្ច និងថ្នាក់ដឹកនាំ និងសហការី ទទួលបានជោគជ័យគ្រប់ភារកិច្ច។
(Feng Hongqiao, នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិជ្ជាផលិតកម្មនៃឪពុកម្តាយរបស់សិស្សដែលទទួលបានពានរង្វាន់ ថ្លែងសុន្ទរកថា)
(Zhang Jinku, ផ្នែកគ្រប់គ្រងវិស្វកម្មឪពុកម្តាយរបស់សិស្សដែលទទួលបានពានរង្វាន់, បានធ្វើសុន្ទរកថា)
Zhang Pengfei អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ Guo Ruixia ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងភស្តុភារ លោក Min Youzhuo ប្រធានវិស្វករ និង Cai Dongping ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម បានផ្តល់រង្វាន់ដល់សិស្សានុសិស្សឆ្នាំ 2022 ហើយសង្ឃឹមថា សិស្សានុសិស្សអាចសិក្សាយ៉ាងលំបាកនៅសាលា។សូមឲ្យពួកគេខិតខំធ្វើការដើម្បីសម្រេចបានភាពស្រស់ស្អាតនៃក្តីស្រមៃរបស់ចិន!
(ពីឆ្វេងទៅស្តាំ Cai Dongping, Guo Xiao, Li Jianqiang, Zhang Wenlong, ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម, Zhang Pengfei, Li Tianyu, អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ, Guo Ruixia, Feng Hongqiao, ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងភស្តុភារ, Feng Yuanke និង Min Youzhuo ប្រធានវិស្វករ)
នៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចប្រជុំ ក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Guo Ruixia ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងភស្តុភារ និង Cai Dongping ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម សិស្សានុសិស្ស និងឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេដែលបានទទួលមូលនិធិអប់រំបានផ្តល់ការពន្យល់លម្អិតអំពី វប្បធម៌សហគ្រាស បរិយាកាសអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងបរិយាកាសផលិតកម្ម។
(Cai Dongping ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិជ្ជាផលិតកម្មកំពុងពន្យល់ពីជញ្ជាំងពិសោធន៍របស់ក្រុមហ៊ុនដល់សិស្ស។ )
(ពីឆ្វេងទៅស្តាំ Guo Zhigang, Feng Hongqiao, Guo Xiao, Feng Yuanke, Li Tianyu, Zhang Wenlong, Li Jianqiang, Zhang Jinku)
ចាប់តាំងពីបង្កើតឡើងមក Zhengzhou Dongfang Furnace Lining Materials Co., Ltd. បានយកទំនួលខុសត្រូវសង្គមជាទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។ខណៈពេលដែលផ្តោតលើប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស វាបានលើកឡើងពីវប្បធម៌សហគ្រាសតម្រង់ទិសប្រជាជន ថ្លែងអំណរគុណដល់និយោជិតសម្រាប់ការរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះសហគ្រាសលើគ្រប់វិស័យ និងបានចែកចាយមូលនិធិអប់រំដល់បុគ្គលិកស្ត្រីដែលចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យ។
ផែនការមូលនិធិឧត្តមសិក្សា
ផែនការមូលនិធិអប់រំឧត្តមសិក្សាដែលបង្កើតឡើងដោយ Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd. ផ្តល់ជំនួយ 30000 យន់/ឆ្នាំ ដល់កូនៗរបស់បុគ្គលិកបម្រើការងារដែលបានប្រឡងជាប់មហាវិទ្យាល័យនៅសាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua និងសាកលវិទ្យាល័យប៉េកាំង។មូលនិធិអប់រំ 20000 យន់/ឆ្នាំ នឹងត្រូវផ្តល់ឱ្យសាលារៀន 211/985;មូលនិធិអប់រំ 10000 យន់/ឆ្នាំ នឹងត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យមហាវិទ្យាល័យពេញម៉ោង។មូលនិធិអប់រំចំនួន 6000 យន់/ឆ្នាំ នឹងត្រូវចែកចាយដល់មហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យពេញម៉ោង។ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំផ្នែកវិស្វកម្មថាមពលធន់នឹងកំដៅ/អសរីរាង្គមិនមែនលោហធាតុ/កំដៅ នោះក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់រង្វាន់បន្ថែម 3000 យន់/ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានខាងលើ។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២២